Helaas is deze functie al ingevuld. Maar gelukkig hebben we nog genoeg andere uitdagende (bij)banen voor je!

Projectondersteuner Procesoptimalisatie in Nijmegen

Maak jij de verbeterslag in dit ziekenhuis op het gebied van ICT processen?

Dienstverband: Fulltime
Beroepsgroep: Zorg

Elke 2 weken de laatste vacatures ontvangen? Laat je emailadres achter:

Jouw Project

Voor een ziekenhuis in de omgeving van Nijmegen zijn wij op zoek naar een starter die de processen op de afdeling ICT services inzichtelijk maakt. Inhoudelijke kennis van ICT is voor deze functie niet nodig, wel moet je het leuk vinden om deze afdeling te leren kennen en de processen te doorgronden. De ICT-afdeling in dit ziekenhuis is gewend om op een reactieve manier te reageren op incidenten - problemen worden wel goed opgelost als ze zich voordoen, maar er wordt niet vooruit gedacht en er ontbreken protocollen of naslagwerken van waaruit de afdeling in zijn geheel werkt - terwijl het ziekenhuis de ambitie heeft om naar een proactieve organisatie te groeien.

Als (junior) projectondersteuner procesverbetering zal jij de afdeling ICT Services professionaliseren. Je leert de afdeling zowel qua mensen als qua processen kennen. Het doel is om de huidige processen inzichtelijk te maken en uiteindelijk te verbeteren. Je stimuleert en motiveert de medewerkers om de huidige werkwijzen te documenteren, en uit te zoeken waar er winst te behalen valt. Je realiseert op die manier een overzicht met producten en diensten die door ICT services worden geleverd en bovendien draag je bij aan het efficiënter inrichten van deze afdeling. Tot slot denk je mee over manieren hoe eindgebruikers meer betrokken kunnen worden bij het proces om incidenten eerder en sneller op te lossen.

Jouw Ontwikkeling

Tijdens dit project neem je deel aan ons trainingsprogramma in De Gym

Jij

Het belangrijkst in deze functie is dat je niet al het werk zelf gaat doen, maar dat je in staat bent anderen mensen te motiveren om zelf verantwoordelijkheid te nemen. Je zal benaderbaar moeten zijn en verbinding maken met de mensen op de afdeling ICT Services. Dat zijn voornamelijk mensen die als helpdeskmedewerker of werkplekbeheerder werken.

Je bent een enthousiast persoon, die anderen mensen mee kan nemen in veranderingen, maar daarin jouw collega’s niet voorbij rent. Je hebt al een bepaald organisatiebewustzijn en weet bijvoorbeeld vanuit stages hoe afdelingen binnen organisaties elkaar wel/niet weten te vinden. Bovendien luister je goed, stelt vragen, straalt uit dat je de meningen van mensen serieus neemt, maar weet ook om te gaan met weerstand zonder je uit het veld te laten slaan. Tot slot zal je enorm nieuwsgierig moeten zijn, omdat je erachter zal moeten komen wat  afdeling ICT Services doet, hoe de mensen werken en welke producten er worden aangeboden, voordat je überhaupt kunt beginnen met het in kaart brengen van de processen. Het is dus belangrijk dat jij affiniteit hebt met ICT, maar niet precies hoeft te begrijpen wat de medewerkers inhoudelijk doen. Het belangrijkste is dat je je wilt verdiepen in de processen van een ICT afdeling en een bijdrage wilt leveren aan het inzichtelijk en efficiënter maken van deze processen. Als je dit nog steeds vindt klinken als een mooi project dan ben jij misschien die starter die wij zoeken!

Ben jij de starter met:

  • Een afgeronde HBO of WO opleiding, jouw opleiding kan variëren van Bedrijfskunde of Logistiek tot Business IT & Management;  

  • Maximaal 3 jaar werkervaring na afstuderen;

  • Fulltime (36 tot 40 uur);

  • Interesse voor de ICT processen in een ziekenhuisomgeving.
     

Is dit de baan die je zoekt? Solliciteer dan uiterlijk 30 april door te klikken op "Direct solliciteren". Let op: Alleen sollicitaties met een volledig ingevuld Studelta-profiel worden in behandeling genomen en bij voldoende reacties kan de vacature deadline vervroegd worden. Wil je nog meer weten, dan mag je contact opnemen met Eline de Visser via 0624862852 want zij vertelt je er graag nog veel meer over!

Jouw Opdrachtgever

Dit ziekenhuis met ongeveer 600 bedden en 3000 medewerkers staat voor een grote uitdaging; op 1 januari 2018 werkt het hele ziekenhuis met een nieuw EPD. De ambities en het tempo van de invoering liggen hoog. Maar voordat het ziekenhuis dit kan realiseren, is het belangrijk dat het ziekenhuis klaar is om te veranderen. Want hoe houd je de continue stroom van ontwikkelingen bij in de wereld die elke dag verandert? Naast deelname aan de Gym (ons persoonlijk ontwikkelprogramma) en opleidingen die passen bij jouw ontwikkeling, bieden wij je een marktconform maandsalaris, vakantiegeld en -dagen en reiskostenvergoeding. Twee dagen per maand ben je bij Studelta op ons beregezellige kantoor voor een intensieve trainingsdag gericht op persoonlijke ontwikkeling en vaardigheden. Ook organiseren we zorgmasterclasses, waar je je netwerk uitbreidt en inhoudelijk veel leert over actuele onderwerpen in de zorgsector.

Elke 2 weken de laatste vacatures ontvangen?