Helaas is deze functie al ingevuld. Maar gelukkig hebben we nog genoeg andere uitdagende (bij)banen voor je!

Trainingsprogramma

Het Talent Development Program (TDP) van Studelta is een intensief ontwikkelingsprogramma dat speciaal is vormgegeven voor jouw optimale persoonlijke en professionele ontwikkeling! Je bent in dienst bij Studelta, voert een opdracht uit bij één van onze opdrachtgevers en daarnaast volg je één dag per maand het TDP. De groep waarmee je de trainingen volgt bestaat uit 18 Studelta trainees die bij verschillende opdrachtgevers werken. Op deze manier leer je niet alleen van de inhoud van de trainingen maar ook van werkervaringen van anderen. In het programma staat de bewustwording van jouw eigen rol en het inzetten van jouw talent centraal. Uiteraard bevat iedere trainingsdag een theoretische basis, de focus ligt echter op interactie en oefening: Hoe kun je de inhoud van vandaag morgen al gebruiken in jouw eigen context?

Jij neemt kosteloos deel aan het totale programma van 16 dagdelen als je wordt aangenomen voor deze functie.

Projectmedewerker Zorgprocessen in Hoogeveen

Draag bij aan de harmonisatie van de zorgprocessen van deze ziekenhuisgroep

Dienstverband: Fulltime
Beroepsgroep:

Elke 2 weken de laatste vacatures ontvangen? Laat je emailadres achter:

Jouw Project

Deze zorggroep is een gefuseerde zorgorganisatie, met daarin drie ziekenhuizen en verschillende zorglocaties, dat in het Noordoosten van het land een groot verzorgingsgebied heeft. De ziekenhuizengroep is net gestart met het project zorgprogrammering waarvan het doel is om de zorgprocessen van alledrie de locaties te harmoniseren. Voor zowel patiënt als medewerker van deze ziekenhuisgroep heeft het harmoniseren van de zorgprocessen verschillende voordelen. Hierbij valt te denken aan bijvoorbeeld een efficiëntieslag en ook voor de patiënten is de harmonisatie een pre omdat zij op iedere locatie een identiek proces krijgen, het maakt niet meer uit waar de patiënt heen gaat.  

Als projectmedewerker zorgprocessen hou je je bezig met de ondersteuning van de werkgroepen die opgesteld zijn binnen de verschillende RVE’s (Resultaat Verantwoordelijke Eenheid, dit kun je vergelijken met een businessunit rondom specifieke patiëntengroepen of specialismen) van de ziekenhuisgroep. Door middel van gespreksvoering zullen de zorgprocessen per RVE in kaart gebracht kunnen worden, waarna jij als projectmedewerker zorgprocessen de vertaalslag naar een eenduidige beschrijving van het zorgproces maakt. Hierna zul je ook een visuele weergave van het zorgproces creëren, zodat er een helder beeld van de zorgprocessen ontstaat.

Het is van belang dat je tijdens de werkgroep bijeenkomsten kritische vragen stelt en niet bang bent om door te vragen tot je precies weet wat iemand doet. Je zult in gesprek gaan met verschillende artsen en verpleegkundigen die werkzaam zijn in verschillende specialismen, daardoor zul je in korte tijd veel leren van de diverse zorgprocessen en dynamieken die een ziekenhuis rijk is

Wat bieden wij?

  • Een opdracht voor twee jaar met kans op verlenging voor tussen de 32 en 40 uur per week;

  • Een omgeving waarin je veel gaat leren en bezig bent met afwisselende taken;

  • Deelname aan ons trainingsprogramma in the Gym;

  • Begeleiding vanuit de organisatie door ervaren collega’s die jou verder helpen;

  • Salaris tussen de €2150 en €2300 o.b.v. 40 uur per week;

  • Een reiskostenvergoeding (19 cent per kilometer als je met de auto reist, OV-kosten worden volledig vergoed).

Jouw Ontwikkeling

Tijdens dit project neem je deel aan ons trainingsprogramma in De Gym

Jij

Je werkt gemakkelijk gestructureerd en houdt overzicht over de verschillende werkzaamheden waarbij je prioriteiten stelt als er verschillende projecten naast elkaar lopen. Daarnaast ben je pro-actief! Je durft op mensen af te stappen en hen vragen te stellen. Hiermee 'haal' jij belangrijke informatie die je nodig hebt om je werk goed te doen en het project op een zo goed mogelijke manier af te ronden. Je bent in staat om om te gaan met multidisciplinaire werkgroepen en je kunt de leden van de werkgroepen, inclusief de specialisten, op een professionele manier bevragen.

Jij bent een HBO of WO starter met:

  • Maximaal 2 jaar werkervaring;

  • Een afgeronde HBO of WO opleiding (denk aan Gezondheidswetenschappen, Biomedische Wetenschappen, Beleid & Management Gezondheidszorg of bijvoorbeeld Zorgmanagement;

  • (Aantoonbare) affiniteit met de zorgsector;

  • Ervaring in een ziekenhuis (bijvoorbeeld een stage) is een pré;

  • Een rijbewijs.

Jouw Opdrachtgever

Binnen deze zorggroep worden de krachten van 3 ziekenhuislocaties en 17 centra voor wonen en zorg gebundeld. De 300.000 inwoners van de regio kunnen terecht voor zorg die past bij hun zorgbehoefte en die zonodig aansluit op vervolgzorg. De 250 medisch specialisten en 6500 medewerkers zetten zich daar met veel plezier en passie voor in.

Geïnteresseerd?
Herken jij je in bovenstaande omschrijving? Solliciteer uiterlijk 17 september door hieronder te klikken op “Direct solliciteren”. Heb je vragen over deze vacature? Maartje helpt je graag verder.

De kleine lettertjes: alleen sollicitaties met een volledig ingevuld Studeltaprofiel worden in behandeling genomen. Bij voldoende reacties kan het zijn dat de vacature vroegtijdig wordt gesloten, dus reageer zo snel mogelijk als je enthousiast bent.

Elke 2 weken de laatste vacatures ontvangen?