Helaas is deze functie al ingevuld. Maar gelukkig hebben we nog genoeg andere uitdagende (bij)banen voor je!

Trainingsprogramma

Het Talent Development Program (TDP) van Studelta is een intensief ontwikkelingsprogramma dat speciaal is vormgegeven voor jouw optimale persoonlijke en professionele ontwikkeling! Je bent in dienst bij Studelta, voert een opdracht uit bij één van onze opdrachtgevers en daarnaast volg je één dag per maand het TDP. De groep waarmee je de trainingen volgt bestaat uit 18 Studelta trainees die bij verschillende opdrachtgevers werken. Op deze manier leer je niet alleen van de inhoud van de trainingen maar ook van werkervaringen van anderen. In het programma staat de bewustwording van jouw eigen rol en het inzetten van jouw talent centraal. Uiteraard bevat iedere trainingsdag een theoretische basis, de focus ligt echter op interactie en oefening: Hoe kun je de inhoud van vandaag morgen al gebruiken in jouw eigen context?

Jij neemt kosteloos deel aan het totale programma van 16 dagdelen als je wordt aangenomen voor deze functie.

Management Traineeship in de Zorg in regio Eindhoven

Duik in de organisatiestructuur van deze zorgorganisatie vol doorgroeimogelijkheden!

Dienstverband: Fulltime
Beroepsgroep:

Elke 2 weken de laatste vacatures ontvangen? Laat je emailadres achter:

Jouw Project

Deze zorgorganisatie in de regio Eindhoven is volop in ontwikkeling. Met de blik op 2020 hebben ze een nieuwe visie en hierbij passend beleid ontwikkeld. Dit vraagt om een organisatiestructuur die hierop aansluit, en daarom zoeken zij een starter met een frisse blik die deze structuur kritisch onder de loep wil nemen!

Tijdens dit project ga jij de organisatiestructuur van de organisatie van morgen beschrijven. Om een goed beeld hiervan te schetsen zul je veel verschillende mensen spreken, je leert de organisatie dus snel kennen! Hier en daar kom je waarschijnlijk gaten tegen: bijvoorbeeld processen waar nog niet goed over nagedacht is. Deze zul je grondig onderzoeken en vervolgens is het jouw uitdaging om dit aan te kaarten en oplossingen te verzinnen.

Het toffe aan deze rol? Na dit project stopt het niet! Je gaat aan de slag in team overhead en hier liggen volop kansen om door te groeien. Sterker nog: ze zijn op zoek naar een manager in de dop.

Wat bieden wij?

  • Een aanstelling voor 12 maanden met kans op overname voor 32 uur bij de opdrachtgever
  • Volop doorgroeimogelijkheden met als doel een functie in het management
  • Deelname aan ons trainingsprogramma in the Gym
  • Begeleiding vanuit de organisatie door ervaren collega’s die jou verder helpen
  • Salaris (tussen de 2200 en 2400 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week)
  • Een reiskostenvergoeding (19 cent per kilometer als je met de auto reist, OV-kosten worden volledig vergoed).

Jouw Ontwikkeling

Tijdens dit project neem je deel aan ons trainingsprogramma in De Gym

Jij

Jij staat te trappelen om een vliegende start te maken in jouw carrière in de richting van zorgmanagement. Je bezit een groot analytisch vermogen en vindt het leuk om processen te onderzoeken, het schrijven van je scriptie was voor jou dan ook een feestje. Je bent een kritische denker, het opsporen van onvolledigheden en bedenken van oplossingen vind jij ontzettend leuk. Je vindt het prettig om zelfstandig te werken en problemen op te lossen, maar schroomt niet om hulp te vragen. Ook blijf je continu op zoek naar de verbinding met collega’s. Door proactief contact te maken weet je wat er speelt. Van nature straal je gastvrijheid uit, je staat klaar voor je collega’s en hebt oog voor wat nodig is.

Jij bent een WO starter met:

  • Maximaal 2 jaar werkervaring
  • Een beleidsmatige studieachtergrond (denk aan Organisatiekunde, Bedrijfskunde, Beleidswetenschappen, Healthcare Policy, Beleid & Management Gezondheidszorg, Strategic Management)
  • (Aantoonbare) affiniteit met de zorg is een pré.

Jouw Opdrachtgever

Deze zorgorganisatie bedient het hele spectrum van de ouderenzorg. Er zijn ruim 750 medewerkers in dienst, maar het interne team waarbinnen jij aan de slag gaat beslaat slechts 30 man. Iedereen hiervan werkt op kantoor, waardoor het makkelijk contact maken is en je werk ook echt op het werk blijft. Jezelf zijn wordt gewaardeerd, laat vooral jouw unieke bijdrage zien! Gastvrijheid is een belangrijke waarde voor deze organisatie, collega’s staan altijd voor elkaar klaar. Ontwikkeling staat hoog in het vaandel en er zijn volop doorgroeimogelijkheden. Bij uitstek een omgeving om te gaan pionieren!

Geïnteresseerd?
Herken jij je in bovenstaande omschrijving? Solliciteer uiterlijk 7 november door hieronder te klikken op “Direct solliciteren”. Heb je vragen over deze vacature? Talitha helpt je graag verder.


De kleine lettertjes: alleen sollicitaties met een volledig ingevuld Studeltaprofiel worden in behandeling genomen. Bij voldoende reacties kan het zijn dat de vacature vroegtijdig wordt gesloten, dus reageer zo snel mogelijk als je enthousiast bent.

Elke 2 weken de laatste vacatures ontvangen?