Helaas is deze functie al ingevuld. Maar gelukkig hebben we nog genoeg andere uitdagende (bij)banen voor je!

Junior Projectmedewerker Zorg & Kwaliteit in omgeving Utrecht

Werk mee aan het project Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg en verbeter het klinisch redeneren van verpleegkundigen!

Dienstverband: Fulltime
Beroepsgroep: Ziekenhuizen

Elke 2 weken de laatste vacatures ontvangen? Laat je emailadres achter:

Jouw Project

Deze beroepsverenging voor verpleegkundigen in omgeving Utrecht is op zoek naar een starter die wil ondersteunen bij het project om registratiestandaarden te ontwerpen voor verslaglegging van consulten. Het doel van dit project is het klinisch redeneren van de verpleegkundigen te verbeteren door middel van een beslissingsondersteunend model. Het model helpt om het gesprek met de patiënt aan te gaan, de juiste keuzes te maken en dit vast te leggen in het patiëntendossier.

Als junior projectmedewerker ben je verantwoordelijk voor diverse taken. Je verdiept je in de kwaliteitskaders, leert verschillende richtlijnen kennen, vertaalt inzichten uit richtlijnen in een beslisboom en coördineert en/of organiseert events en expertgroepen. Tijdens dit proces zal je je verdiepen in bestaande richtlijnen en beslisbomen tekenen met behulp van het systeem Visio. Het doel is om met jouw projectgroep een landelijke impact te hebben op het verbeteren van de kwaliteit en snelheid van verslaglegging en het toepassing van de richtlijnen.

Wat bieden wij?
  • Een fulltime (40 uur per week) opdracht voor een jaar met kans op overname.
  • Samenwerking met ervaren collega's van wie je veel kunt leren over de beroepsvereniging en actuele thema's voor verpleegkundigen en verzorgenden. 
  • Deelname aan ons trainingsprogramma in the Gym.
  • Salaris tussen de €2150,- en €2300,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van vooropleiding en ervaring.
  • Een reiskostenvergoeding (19 cent per kilometer als je met de auto reist, OV-kosten worden volledig vergoed)

Jij

Jij bent een starter met verpleegkundige kennis en vindt het leuk om je te verdiepen in een nieuw thema. Jouw analytische vaardigheden zorgen ervoor dat je samenhang kunt zien in verslaglegging, richtlijnen kan afleiden van een algemeen kader en dat kan vertalen naar concrete stappen. Je kunt projectmatig werken, een einddoel bepalen en naar tussentijdse deadlines werken, terwijl je tegelijkertijd jouw team op de hoogte houdt van waar je mee bezig bent. Tot slot vindt je het leuk om samen te werken en op operationeel niveau te ondersteunen bij organisatorische taken.

Jij bent een HBO/WO geschoolde starter met:
  • Een afgeronde opleiding Verpleegkunde of een Master Verplegingswetenschappen. 
  • Fulltime beschikbaarheid per half januari
  • Maximaal 0-2 jaar werkervaring.

Jouw Opdrachtgever

Er werken 70 mensen (voornamelijk vrouwen) bij deze actieve beroepsorganisatie. Van de ruim 300.000 verpleegkundigen en verzorgenden in Nederland zijn er meer dan 85.000 lid van deze vereniging. Je komt te werken in het team beroepsontwikkeling, wat in transitie en opbouw is. Het team pakt thema’s en innovaties die verpleegkundigen ondersteunen op. Bij veranderingen in het beroep van verpleegkundigen staat het team meestal vooraan en lopen ze voor op de beroepsgroep. 
 

Geïnteresseerd?

Herken jij je in bovenstaande omschrijving? Solliciteer uiterlijk woensdag 10 januari door hieronder te klikken op ‘Direct solliciteren’. Heb je vragen over deze vacature? Raisa helpt je graag verder.

De kleine lettertjes: alleen sollicitaties met een volledig ingevuld Studelta profiel worden in behandeling genomen. Bij voldoende reacties kan het zijn dat de vacature vroegtijdig wordt gesloten, dus reageer zo snel mogelijk als je enthousiast bent.

Elke 2 weken de laatste vacatures ontvangen?