Deze stichting staat voor de uitdaging om kwalitatief goed onderwijs te blijven verzorgen in een maatschappij die snel aan het veranderen is. Het doel is om aan te sluiten bij de maatschappelijke context, maar tegelijkertijd degelijk onderwijs te verzorgen. Als junior kwaliteitsmedewerker onderwijs ben je er samen met de kwaliteitsmanager voor verantwoordelijkheid dat inzichtelijk is wat de huidige status van de kwaliteit van het onderwijs is. Wanneer dit in kaart is gebracht (en je bent ingewerkt) zul je ook samen optrekken met het College van Bestuur. Uiteindelijk groei je door in een adviserende rol waarbij je met passende voorstellen komt om de kwaliteit te verhogen. Op taakniveau analyseer je leerlingdata uit het leerlingvolgsysteem en presenteer je die in rapportage(s), zodat het CvB inzicht heeft in de stand van zaken. Daarnaast bevorder je de samenwerkingen tussen scholen, zodat ze van elkaar kunnen leren (bijvoorbeeld door het organiseren van events). Verder maak je inzichtelijk welke mogelijke interventies de kwaliteit ten goede komen. Tot slot stel je concrete voorstellen op richting het CvB die zorgen voor een kwaliteitsimpuls.

Wat bieden we je? 

• Een parttime project (24 uur per week) gedurende een jaar.
• Een salaris van 2300 euro bruto obv 40 uur, wat neerkomt om 1495 euro bruto obv 26 uur (circa 24 uur op het bestuurskantoor, met 1x per maand een dag bij Studelta).
• Een reiskostenvergoeding (0,19 per kilometer als je met de auto naar je werk toe gaat, als je met het OV komt de kosten van jouw reis)
• Begeleiding vanuit de school. Als starter word je begeleid door de huidige kwaliteitsmanager.
• Begeleiding vanuit Studelta, je werkt 1x per maand aan jouw persoonlijke ontwikkeling in de Studelta Gym.

In deze rol is het essentieel dat je feeling hebt bij de context van Rotterdam-Zuid en de problematiek die er mogelijk speelt op de scholen. Je bent daarbij een kritisch en analytisch type; goed in staat om uit veel informatie de rode draad te halen en de kern helder te verwoorden. Daarnaast ben je in staat om met een helicopterview nieuwe ontwikkelingen in het onderwijs te bekijken. Zelfstandigheid is erg belangrijk, je bent goed in staat om op basis van afspraken naar een gewenst resultaat toe te werken. Tot slot heb je gevoel voor verhoudingen, deze van oorsprong Christelijke school wil vernieuwen maar is van nature eerder wat behoudend. In die context weet je je passend te gedragen en kan je tactisch te werk gaan. 

Je bent een WO starter met:

• Een afgeronde opleiding in de richting van Onderwijskunde, Pedagogiek of Bestuurskunde.
• Affiniteit met het onderwijs.
• Ervaring (vanuit werk, studie,stage) met het opstellen van plannen gebaseerd op data.
• Maximaal 0-3 jaar werkervaring
• Beschikbaarheid voor een jaar vanaf begin April.

Deze stichting verzorgt onderwijs op in totaal 32 basisscholen in Rotterdam-Zuid. De Stichting heeft bijna achthonderd medewerkers in dienst die werken voor in totaal zo’n zevenduizend leerlingen. Het doel is het verzorgen van inspirerend kwaliteitsonderwijs op Christelijke grondslag in Rotterdam Zuid. Met het vertrek van een ervaren collega staat de stichting voor de uitdaging hoe zij op een passende manier een impuls kunnen blijven geven aan de kwaliteit van het geboden onderwijs.

Herken jij je in bovenstaande omschrijving? Solliciteer dan uiterlijk woensdag 21 maart door hieronder te klikken op “Direct solliciteren”. Heb je vragen over deze vacature? Raïsa helpt je graag verder.

De kleine lettertjes: alleen sollicitaties met een volledig ingevuld Studeltaprofiel worden in behandeling genomen. Bij voldoende reacties kan het zijn dat de vacature vroegtijdig wordt gesloten dus reageer zo snel mogelijk als je enthousiast bent.