Trainingsprogramma

Het Talent Development Program (TDP) van Studelta is een intensief ontwikkelingsprogramma dat speciaal is vormgegeven voor jouw optimale persoonlijke en professionele ontwikkeling! Je bent in dienst bij Studelta, voert een opdracht uit bij één van onze opdrachtgevers en daarnaast volg je één dag per maand het TDP. De groep waarmee je de trainingen volgt bestaat uit 18 Studelta trainees die bij verschillende opdrachtgevers werken. Op deze manier leer je niet alleen van de inhoud van de trainingen maar ook van werkervaringen van anderen. In het programma staat de bewustwording van jouw eigen rol en het inzetten van jouw talent centraal. Uiteraard bevat iedere trainingsdag een theoretische basis, de focus ligt echter op interactie en oefening: Hoe kun je de inhoud van vandaag morgen al gebruiken in jouw eigen context?

Jij neemt kosteloos deel aan het totale programma van 16 dagdelen als je wordt aangenomen voor deze functie.

Junior Inkoper in Nijmegen

Optimaliseer het inkoopproces, draai mee in aanbestedingen en zorg voor een goede deal voor dit ziekenhuis!

Dienstverband: Fulltime
Beroepsgroep: Ziekenhuizen
Direct solliciteren

Jouw Project

Dit ziekenhuis in Nijmegen is in beweging: de organisatie is druk bezig met de voorbereidingen voor de implementatie van een nieuw EPD, HiX van Chipsoft. Daarbij werken ze sinds begin dit jaar met een nieuw ERP systeem. De voorbereidingen voor het EPD en de nieuwe manier van werken m.b.t het ERP systeem vraagt veel van de afdeling inkoop. Om de afdeling inkoop te versterken is dit ziekenhuis op zoek naar een starter. Als junior inkoper ondersteun je de senior inkopers in het aanbestedingstraject. Je pakt zelfstandig kleine projecten op om de interne inkoopprocessen te optimaliseren. Je bent verantwoordelijk voor contractmanagement, assortimentsbeheer, je beschrijft en verbetert huidige procedures en optimaliseert aanvraag stromen. Tot slot stel je rapportages op basis van het ERP systeem voor zowel de manager inkoop als voor de managers bedrijfsvoering. Als junior inkoper heb je veel contact met interne collega’s en per mail/telefonisch ook met externe leveranciers.


Wat bieden wij?

  • Een fulltime aanstelling voor 8 maanden met de intentie om daarna in dienst te treden.
  • Deelname aan ons trainingsprogramma in the Gym
  • Begeleiding vanuit de opdrachtgever door ervaren collega’s die jou verder helpen 
  • Salaris van 2150 op basis van 40 uur. 
  • Een reiskostenvergoeding (19 cent per kilometer als je met de auto komt, OV-kosten volledig vergoeding)

Jouw Ontwikkeling

Tijdens dit project neem je deel aan ons trainingsprogramma in De Gym

Jij

Jij pikt de belangrijkste boodschap uit gesprekken en geeft aandacht en ruimte aan jouw gesprekspartners om hun punt te maken. Hierbij vraag je door en herken je ook non-verbale signalen. Dankzij jouw analytisch vermogen neem je gemakkelijk veel informatie tot je, leg je snel verbanden en herken je trends in gegevens. Bovendien zorgt jouw nieuwsgierigheid ervoor dat je graag iets uit eigen beweging onderneemt.

Je bent een starter met:

  • Een afgeronde HBO opleiding in de richting van logistiek bijvoorbeeld; Logistiek en Economie, Inkoop en Logistiek, (Technische) Bedrijfskunde, MER, Bedrijfseconomie, Small Business and Retail Management of Facility management (maar bij die laatste richting wel met een stage gericht op inkoop of zorg).
  • Affiniteit en/of kennis van zorg. 
  • Fulltime beschikbaarheid per september

Jouw Opdrachtgever

De muren van de kantoren waar je komt te werken zijn in felle kleuren geschilderd. Het team bestaat uit vier senior en vier junior inkopers en is zowel in geslacht als in leeftijd divers opgebouwd. Binnen het team wordt veel samengewerkt en de sfeer is informeel. 

Geïnteresseerd?

Herken jij je in bovenstaande omschrijving? Solliciteer uiterlijk zondag 20 augustus door hieronder te klikken op “Direct solliciteren”. Heb je vragen over deze vacature? Raïsa helpt je graag verder.

De kleine lettertjes: alleen sollicitaties met een volledig ingevuld Studeltaprofiel worden in behandeling genomen. Bij voldoende reacties kan het zijn dat de vacature vroegtijdig wordt gesloten, dus reageer zo snel mogelijk als je enthousiast bent.

Contactpersoon bij deze vacature:

Raïsa Koolbergen
Telefoon: 0624818456

E-mail:

Direct solliciteren

Elke 2 weken de laatste vacatures ontvangen?