Helaas is deze functie al ingevuld. Maar gelukkig hebben we nog genoeg andere uitdagende (bij)banen voor je!

Trainingsprogramma

Het Talent Development Program (TDP) van Studelta is een intensief ontwikkelingsprogramma dat speciaal is vormgegeven voor jouw optimale persoonlijke en professionele ontwikkeling! Je bent in dienst bij Studelta, voert een opdracht uit bij één van onze opdrachtgevers en daarnaast volg je één dag per maand het TDP. De groep waarmee je de trainingen volgt bestaat uit 18 Studelta trainees die bij verschillende opdrachtgevers werken. Op deze manier leer je niet alleen van de inhoud van de trainingen maar ook van werkervaringen van anderen. In het programma staat de bewustwording van jouw eigen rol en het inzetten van jouw talent centraal. Uiteraard bevat iedere trainingsdag een theoretische basis, de focus ligt echter op interactie en oefening: Hoe kun je de inhoud van vandaag morgen al gebruiken in jouw eigen context?

Jij neemt kosteloos deel aan het totale programma van 16 dagdelen als je wordt aangenomen voor deze functie.

Junior HR Adviseur bij een gemeente in regio Utrecht

Trek de HR-kar richting de zelforganiserende toekomst van deze nieuwe gemeente!

Dienstverband: Fulltime
Beroepsgroep: Gemeenten

Elke 2 weken de laatste vacatures ontvangen? Laat je emailadres achter:

Jouw Project

Voor een fuserende gemeente ten zuiden van Utrecht zijn we op zoek naar een junior HR adviseur. Samen met je collega’s sta je aan de vooravond van een nieuw samenwerkingsverband. Je draait mee in het team P&O en samen zijn jullie de kartrekkers voor de gehele gemeentelijke organisatie richting een zelforganiserende toekomst. Hiervoor zijn veel nieuwe meebouwers nodig! Je begrijpt de principes van zelforganisatie en daarmee ook “what it takes” om hier op te werven en selecteren. Je bent op de hoogte van de nieuwste HR instrumenten om dit zo goed mogelijk te kunnen doen en vindt het leuk om hier een nieuw beleid op te maken. Daarnaast houd jij je bezig met andere P&O zaken zoals ziekteverzuim, duurzame inzetbaarheid en themagericht werken.

Wat bieden wij?

Wie weet dat beter dan één van onze huidige pioniers? Geert-Rene vertelt je over zijn start bij de gemeente met Studelta. Mooier dan hij kunnen wij het niet verwoorden, maar we voegen wel graag nog wat toe:

  • Twaalf maanden werken en ontwikkelen via Studelta. De intentie is dat je daarna instroomt bij de gemeente om uiteindelijk door te groeien naar volwaardig HR adviseur;
  • De ruimte om als starter te pionieren in een gemeente met ervaren collega’s, die jou inhoudelijk verder helpen;
  • Een team met een losse, informele cultuur, waarin zelf nadenken wordt gewaardeerd;
  • Afwisseling! Je schakelt tussen veel verschillende thema’s en taken en bent niet altijd op dezelfde locatie te vinden;
  • Een 32 tot 36-urige werkweek;
  • Daarnaast twee dagen per maand werken aan je persoonlijke ontwikkeling in de Studelta Gym;
  • Elke maand salaris op je bankrekening (tussen de €2.150,- en €2.300,- bruto per maand o.b.v. 40 uur), een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om avonturen te beleven op vakantie dankzij je vakantiegeld en vakantiedagen.

Jouw Ontwikkeling

Tijdens dit project neem je deel aan ons trainingsprogramma in De Gym

Jij

Jij houdt van samenwerken en gaat het liefst meteen aan de slag. Je pakt je verantwoordelijkheid, ziet weinig beren op de weg maar als je er een tegenkomt, dan vind je gewoon een omweg. Chaos schrikt je niet af, want samen met je collega’s hierdoor heen manoeuvreren is iets waar je juist energie van krijgt. Je kunt snel schakelen tussen de vele verschillende werkzaamheden en durft af en toe ook gewoon een “nee” te verkopen. Je weet hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden en nieuw beleid zet je kort en bondig op papier. Echter het allerbelangrijkste: jij bent zelfbewust, weet wat je sterke kanten en ontwikkelpunten zijn en durft jezelf te zijn. 

Jij bent een hbo- of wo-starter met: 

  • Een diploma van een Hogeschool of Universiteit in de richting van HR, Arbeidspsychologie of Organisatiewetenschappen;
  • Maximaal 2 jaar werkervaring;
  • Een fulltime beschikbaarheid per uiterlijk 1 augustus a.s.

Jouw Opdrachtgever

In deze “kantelende” gemeente vlak onder Utrecht staat samenwerken en verbinden centraal en de energie zit er goed in! De organisatiecultuur is te typeren als informeel, er hangt een persoonlijke en open sfeer en collega's weten elkaar steeds makkelijker te vinden. Je komt terecht in een team van ongeveer 10 personen, maar zult in jouw rol als HR adviseur ook gekoppeld worden aan andere teams binnen de gemeentelijke organisatie. De gemeente heeft een platte organisatiestructuur waarin hard gewerkt wordt, veel ruimte is voor eigen inbreng en aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling. 

 

Geïnteresseerd?
Herken jij je in bovenstaande omschrijving? Solliciteer uiterlijk zondag 10 juni door hieronder te klikken op “Direct solliciteren”. Heb je vragen over deze vacature? Meike helpt je graag verder.

De kleine lettertjes: alleen sollicitaties met een volledig ingevuld Studeltaprofiel worden in behandeling genomen. Bij voldoende reacties kan het zijn dat de vacature vroegtijdig wordt gesloten dus reageer zo snel mogelijk als je enthousiast bent.

Elke 2 weken de laatste vacatures ontvangen?