Helaas is deze functie al ingevuld. Maar gelukkig hebben we nog genoeg andere uitdagende (bij)banen voor je!

Trainingsprogramma

Het Talent Development Program (TDP) van Studelta is een intensief ontwikkelingsprogramma dat speciaal is vormgegeven voor jouw optimale persoonlijke en professionele ontwikkeling! Je bent in dienst bij Studelta, voert een opdracht uit bij één van onze opdrachtgevers en daarnaast volg je één dag per maand het TDP. De groep waarmee je de trainingen volgt bestaat uit 18 Studelta trainees die bij verschillende opdrachtgevers werken. Op deze manier leer je niet alleen van de inhoud van de trainingen maar ook van werkervaringen van anderen. In het programma staat de bewustwording van jouw eigen rol en het inzetten van jouw talent centraal. Uiteraard bevat iedere trainingsdag een theoretische basis, de focus ligt echter op interactie en oefening: Hoe kun je de inhoud van vandaag morgen al gebruiken in jouw eigen context?

Jij neemt kosteloos deel aan het totale programma van 16 dagdelen als je wordt aangenomen voor deze functie.

Junior Change Manager bij een bank in Utrecht

Lever een wezenlijke bijdrage aan de toekomst van de financiële sector!

Dienstverband: Fulltime
Beroepsgroep: Banken en verzekeraars

Elke 2 weken de laatste vacatures ontvangen? Laat je emailadres achter:

Jouw Project

Voor een bank in Utrecht zijn we op zoek naar een junior change manager die de afdeling Finance & Risk ondersteunt. Jouw team is eigenlijk een ondersteunend bedrijfsbureau voor de business. Dit houdt in dat wanneer er een verandervraagstuk binnen de afdeling Finance & Risk speelt, jij samen met collega’s dit vraagstuk op je gaat nemen.. Je start met het ondersteunen van ervaren verandermanagers op het gebied van procesoptimalisatie, verandertrajecten en de implementatie daarvan en krijgt gaandeweg steeds meer verantwoordelijkheid.

Stel je voor: de wetgeving op het gebied van risicomanagement voor banken wijzigt. Dit heeft gevolgen voor de manier waarop risk managers hun werk doen. Jij ondersteunt deze groep collega’s met het herinrichten van hun proces. Je schakelt met alle stakeholders, analyseert het huidige proces en zorgt dat het nieuwe proces goed beschreven wordt. Vervolgens neem je ook verantwoordelijkheid voor de implementatie van deze verandering. Je neemt de risk managers proactief mee en organiseert bijvoorbeeld workshops om draagvlak te creëren.

Wat bieden we jou?

  • 12 maanden werken en ontwikkeling via Studelta. Een mooie manier om ervaring in de financiële sector op te doen en daarna in te stromen bij de bank;

  • Een afwisselend project: je schakelt met veel verschillende mensen en bent met verschillende verandertrajecten of procesoptimalisaties tegelijkertijd bezig;

  • De mogelijkheid om thuis en flexibel te werken;

  • Een team van ervaren consultants om je heen om van te leren;

  • 36 uur werken bij de bank en 1 dag persoonlijke ontwikkeling per maand in de Studelta Gym;

  • Een salaris van €2.300,- tot €2.400,- bruto per maand o.b.v. 40 uur , reiskostenvergoeding, vakantiegeld en vakantiedagen.

Jouw Ontwikkeling

Tijdens dit project neem je deel aan ons trainingsprogramma in De Gym

Jij

Als junior verandermanager is het belangrijk om draagvlak te creëren, dit doe jij op een natuurlijke manier met jouw standvastigheid en overtuigingskracht. Je bent jezelf bewust van het effect van jouw gedrag op anderen en je bent in staat jouw stijl aan te passen aan de situatie of persoon tegenover je. Bovendien ben je een gelijkwaardige gesprekspartner en durf je je gemakkelijk uit te spreken. Jij weet als geen ander wensen, verwachtingen en aannames expliciet te maken, wat ervoor zorgt dat je een gemeenschappelijk vertrekpunt kan creëren. Tot slot initieer je actie, wacht je niet af maar ben je juist zelfstartend en proactief.

Jij bent een starter met:

  • 0-3 jaar werkervaring;

  • Een afgeronde wo-opleiding bijvoorbeeld; Bedrijfskunde (Business Administration), Finance, Organisatiewetenschappen of Organisatie, Verandering & Management;

  • Een korte reisafstand naar Utrecht.

Jouw Opdrachtgever

Deze bank in hartje Utrecht wil het huidige bankenlandschap opnieuw vormgeven en het belang van de klant voorop zetten. De bank richt zich op het aanbieden van hypotheek-, betaal- en spaarproducten voor particulieren met de ambitie om mensgericht, maatschappelijk en duurzaam te zijn. Het is een informele organisatie die wordt getypeerd door korte lijntjes, eigen verantwoordelijkheid en Het Nieuwe Werken.

Geïnteresseerd?

Herken jij je in bovenstaande omschrijving? Solliciteer uiterlijk vrijdag 13 oktober door hieronder te klikken op “Direct solliciteren”. Heb je vragen over deze vacature? Janna helpt je graag verder.

De kleine lettertjes: alleen sollicitaties met een volledig ingevuld Studeltaprofiel worden in behandeling genomen. Bij voldoende reacties kan het zijn dat de vacature vroegtijdig wordt gesloten, dus reageer zo snel mogelijk als je enthousiast bent.

Elke 2 weken de laatste vacatures ontvangen?