Helaas is deze functie al ingevuld. Maar gelukkig hebben we nog genoeg andere uitdagende (bij)banen voor je!

Trainingsprogramma

Het Talent Development Program (TDP) van Studelta is een intensief ontwikkelingsprogramma dat speciaal is vormgegeven voor jouw optimale persoonlijke en professionele ontwikkeling! Je bent in dienst bij Studelta, voert een opdracht uit bij één van onze opdrachtgevers en daarnaast volg je één dag per maand het TDP. De groep waarmee je de trainingen volgt bestaat uit 18 Studelta trainees die bij verschillende opdrachtgevers werken. Op deze manier leer je niet alleen van de inhoud van de trainingen maar ook van werkervaringen van anderen. In het programma staat de bewustwording van jouw eigen rol en het inzetten van jouw talent centraal. Uiteraard bevat iedere trainingsdag een theoretische basis, de focus ligt echter op interactie en oefening: Hoe kun je de inhoud van vandaag morgen al gebruiken in jouw eigen context?

Jij neemt kosteloos deel aan het totale programma van 16 dagdelen als je wordt aangenomen voor deze functie.

Junior Applicatiebeheerder in Utrecht

Leer de inhoud van verschillende applicaties in dit ziekenhuis kennen en zorg voor de juiste koppeling tussen de applicaties!

Dienstverband: Fulltime
Beroepsgroep:

Elke 2 weken de laatste vacatures ontvangen? Laat je emailadres achter:

Jouw Project

Half oktober is dit ziekenhuis live gegaan met het elektronisch patiëntendossier van EPIC. Als gevolg van deze implementatie zijn de systemen en applicaties waar in het ziekenhuis mee wordt gewerkt, nog nauwer met elkaar verbonden en gekoppeld. Het beheer is hierdoor intensiever geworden en hierdoor is er vraag ontstaan in ondersteuning in het ‘kloppend technisch hart’ van dit ziekenhuis. De afdeling ICT-beheer is o.a. verantwoordelijk voor het technisch applicatiebeheer van enkele honderden applicaties. Naast EPIC draaien nog 60 tot 70 applicaties waarop 7 x 24 uur support moet worden gegeven. Deze applicaties zijn voor het grootste gedeelte met het EPD gekoppeld. De komst van EPIC en de toegenomen complexiteit van de applicaties vraagt het nodige van het beheerteam.

Als starter krijg je de kans om - in de rol van junior  echnisch applicatiebeheerder - een aantal applicaties technisch te beheren. Jij houdt de applicaties bij en monitort een aantal standaard zaken. Bijvoorbeeld hoe een applicatie performt en of een back-up is gemaakt. Wanneer zaken niet volgens de gemaakte afspraken verlopen of mislopen, dan neem jij passende maatregelen of, contact je een ander beheerder of de leverancier om het probleem op te lossen. Voorbeelden van applicaties zijn Epic, Philips ISCV of Poema. De exacte verdeling van de applicaties wordt nog gemaakt en hangt af van de kwaliteiten en interesses die jij hebt en de omvang van de te beheren applicaties.

Jij participeert daarnaast in één of meerdere projecten. Een voorbeeld is het nieuwe moeder-kind project, waarbij de technisch applicatiebeheerder vanuit technisch perspectief meedenkt over de mogelijkheden van de te gebruiken applicaties. Jij documenteert bevindingen uit gesprekken met zorgverleners en uit het eigen onderhoud van de applicatie, zodat het werk overdraagbaar is. Om voor de klant de juiste oplossing te vinden, spar je regelmatig met zorgverleners, functioneel beheerders en ook technici.

Jouw Ontwikkeling

Tijdens dit project neem je deel aan ons trainingsprogramma in De Gym

Jij

Het bezitten van kennis is belangrijk, maar je persoonlijkheid, competenties en vaardigheden zijn in deze startersfunctie veel belangrijker! Je hebt de drive om meer te leren op het gebied van applicatiebeheer en snapt dat fouten maken bij leren hoort, je ziet fouten als een kans om te groeien. Bovendien neem je verantwoordelijkheid voor wat je doet en staat open voor feedback en geeft ook zelf feedback. Jij hebt het vermogen om oorzaak - gevolg denken toe te passen in je werk en vindt het leuk om problemen te analyseren en op te lossen. Tot slot heb je het vermogen om tot een realistisch oordeel te komen omdat je overzicht houdt in een complexe situatie, vooruit denkt en aan de hand daarvan alle relevante zaken kan afwegen.

Jij bent een enthousiaste starter met:

  • Maximaal 2 jaar werkervaring;

  • Een fulltime (40 uur) beschikbaarheid;

  • Een HBO of WO diploma met daarin een exacte of technische component, bijvoorbeeld Bewegingswetenschappen, Technische bedrijfswetenschappen, Technologiemanagement etc. 

  • Je hebt aantoonbare affiniteit met ICT en wilt hiervan nog veel meer leren.

Jouw Opdrachtgever

Je komt te werken in het technisch applicatiebeheer team, wat op dit moment volop in beweging is. Met de komst van EPIC is er veel dynamiek. Het team bestaat uit 16 mensen en kenmerkt zich als collegiaal en hard werkend. Er wordt veel vrijheid en vertrouwen aan elkaar gegeven en dit resulteert in een prettige werkomgeving.

Dit ziekenhuis is het grootste niet-academische opleidingsziekenhuis in Nederland dat topklinische zorg levert. Het ziekenhuis streeft continu naar verbetering van kwaliteit, zodat de patiënt de beste medische behandeling, verpleegkundige zorg en service krijgt die hij/zij verdient in een comfortabel en veilig ziekenhuis. Daarom zijn opleiding en onderzoek, naast patiëntenzorg, de belangrijkste pijlers in dit ziekenhuis.

Geïnteresseerd?
Herken jij je in bovenstaande omschrijving? Solliciteer uiterlijk 26 januari door hieronder te klikken op “Direct solliciteren”. Heb je vragen over deze vacature? Eline helpt je graag verder.

De kleine lettertjes: alleen sollicitaties met een volledig ingevuld Studeltaprofiel worden in behandeling genomen. Bij voldoende reacties kan het zijn dat de vacature vroegtijdig wordt gesloten, dus reageer zo snel mogelijk als je enthousiast bent.

Elke 2 weken de laatste vacatures ontvangen?