Trainingsprogramma

Het Talent Development Program (TDP) van Studelta is een intensief ontwikkelingsprogramma dat speciaal is vormgegeven voor jouw optimale persoonlijke en professionele ontwikkeling! Je bent in dienst bij Studelta, voert een opdracht uit bij één van onze opdrachtgevers en daarnaast volg je één dag per maand het TDP. De groep waarmee je de trainingen volgt bestaat uit 18 Studelta trainees die bij verschillende opdrachtgevers werken. Op deze manier leer je niet alleen van de inhoud van de trainingen maar ook van werkervaringen van anderen. In het programma staat de bewustwording van jouw eigen rol en het inzetten van jouw talent centraal. Uiteraard bevat iedere trainingsdag een theoretische basis, de focus ligt echter op interactie en oefening: Hoe kun je de inhoud van vandaag morgen al gebruiken in jouw eigen context?

Jij neemt kosteloos deel aan het totale programma van 16 dagdelen als je wordt aangenomen voor deze functie.

Junior Adviseur Zorg in Utrecht

Adviseer de aangesloten beroepsverenigingen van deze brancheorganisatie in de zorg!

Dienstverband: Fulltime
Beroepsgroep: Ziekenhuizen
Direct solliciteren

Jouw Project

Deze brancheorganisatie in Utrecht is hard aan het groeien. De organisatie wordt steeds beter gevonden, met als gevolg dat het ledenbestand fors is gegroeid en dat de medewerkers van deze vereniging vaker worden gevraagd om aan te sluiten bij werkgroepen en bijeenkomsten van zorgprofessionals (verpleegkundigen). Door deze stroomversnelling staat de organisatie ook voor de uitdaging om bedrijfsmatig te professionaliseren (denk o.a. aan borging van nieuwe processen en het specificeren van functies en verantwoordelijkheden). Om alles in goede banen te leiden (waaronder het project ‘’digitaal platform’’) en aan alle vragen te kunnen blijven voldoen, is het team ‘Vereniging’ per direct op zoek naar versterking in de vorm van een young professional.

Je komt te werken in het team ‘Vereniging’ en deze kan worden omschreven als de spil van het bureau. Dit team fungeert als vraagbaak en heeft daarnaast een verwijsfunctie. Het is een afwisselende functie, waarbij je de verschillende verantwoordelijkheden hebt en je regelmatig op pad bent naar een van de beroepsverenigingen om een werkgroep bij te wonen. Dus een heleboel afwisseling en uitdagingen! Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:

  • ondersteuning bieden aan de afdelingen, informatie ophalen en gevraagd/ongevraagd adviseren;

  • nadenken over hoe men het contact met de leden nog meer kan stimuleren;

  • faciliteren en verslaglegging met betrekking tot professionalisering binnen de organisatie;

  • afdelingen binnen de organisatie met elkaar verbinden en elkaar op de hoogte houden van de laatste ontwikkelingen;

  • voortrekkersrol  in de digitale vereniging (sturing in de vorm van wie doet wat en welke informatie moet beschikbaar zijn binnen deze digitale vereniging?);

  • aanwezig zijn bij regionale tafels en hier actief de rode draad uithalen;

  • contact (telefonisch/face-to-face/mail) onderhouden met leden;

  • bijeenkomsten van beroepsverenigingen bijwonen en faciliteren.

Wat bieden wij?

  • Een aanstelling voor 12 maanden voor 40 uur per week met de intentie tot indiensttreding bij de opdrachtgever na deze 12 maanden;

  • Goede begeleiding van een ervaren collega;

  • Deelname aan ons trainingsprogramma in the Gym;

  • Salaris ( tussen €2.150,- en €2.300,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week);

  • Een reiskostenvergoeding (€0,19 per kilometer als je met de auto reist, OV-kosten worden volledig vergoed);

  • Last but not least, een unieke kans om een spil te zijn tussen beroepsverenigingen!

Jouw Ontwikkeling

Tijdens dit project neem je deel aan ons trainingsprogramma in De Gym

Jij

Jij bent een echte verbinder, je stapt graag op mensen af en door jouw open houding zoeken anderen jou ook graag op voor advies of hulp.  Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk en zorgt ervoor dat mensen willen meewerken aan jouw plannen. Al die energie moet natuurlijk ook resultaat opleveren, dus enige mate van structuur en zelfstandigheid is wel zo fijn. Tot slot ben je sensitief, wat ervoor zorg dat je jouw gedrag en communicatie enigszins weet af te stemmen op jouw gesprekspartners, zodat je hen meeneemt in plaats van voorbij rent.

Jij bent een starter met:

  • Een afgeronde HBO/WO opleiding, de opleiding is echt ondergeschikt aan jouw persoonlijkheid en competenties, maar ik denk aan opleidingen richting Communicatie, Bestuurskunde, Beleid Communicatie en Organisatie, Gezondheidswetenschappen, Arbeids- en Organisatiepsychologie of Human Resource Management;

  • Aantoonbare affiniteit met de zorg;

  • Fulltime beschikbaarheid vanaf half augustus;

  • 0-3 jaar werkervaring.

Jouw Opdrachtgever

Er werken 70 mensen bij deze actieve beroepsorganisatie. Van de ruim 300.000 verpleegkundigen en verzorgenden in Nederland zijn er meer dan 85.000 lid van deze vereniging. De organisatiecultuur is te typeren als informeel, er hangt een persoonlijke sfeer. Er werken mensen met veel ambitie & passie en betrokkenheid bij de zorg. De vereniging is de afgelopen tijd flink gegroeid, waardoor deze nu voor de uitdaging staat om het bedrijfsmatig te professionaliseren. In deze transitie zal jij als starter ook gevraagd worden een bijdrage te leveren.

Geïnteresseerd?

Herken jij je in bovenstaande omschrijving? Solliciteer uiterlijk donderdag 19 juli door hieronder te klikken op “Direct solliciteren”. Heb je concrete vragen over deze vacature? Meike helpt je graag verder.

De kleine lettertjes: alleen sollicitaties met een volledig ingevuld Studeltaprofiel worden in behandeling genomen. Bij voldoende reacties kan het zijn dat de vacature vroegtijdig wordt gesloten, dus reageer zo snel mogelijk als je enthousiast bent.

Contactpersoon bij deze vacature:

Meike Witteveen
Telefoon: 06 43 46 35 89

E-mail:

Direct solliciteren

Elke 2 weken de laatste vacatures ontvangen?