Trainingsprogramma

Het Talent Development Program (TDP) van Studelta is een intensief ontwikkelingsprogramma dat speciaal is vormgegeven voor jouw optimale persoonlijke en professionele ontwikkeling! Je bent in dienst bij Studelta, voert een opdracht uit bij één van onze opdrachtgevers en daarnaast volg je één dag per maand het TDP. De groep waarmee je de trainingen volgt bestaat uit 18 Studelta trainees die bij verschillende opdrachtgevers werken. Op deze manier leer je niet alleen van de inhoud van de trainingen maar ook van werkervaringen van anderen. In het programma staat de bewustwording van jouw eigen rol en het inzetten van jouw talent centraal. Uiteraard bevat iedere trainingsdag een theoretische basis, de focus ligt echter op interactie en oefening: Hoe kun je de inhoud van vandaag morgen al gebruiken in jouw eigen context?

Jij neemt kosteloos deel aan het totale programma van 16 dagdelen als je wordt aangenomen voor deze functie.

Future Health Design Traineeship - Junior innovatiemanager in Arnhem

Gebruik jouw expertise op het gebied van ontwerpdenken om dit ziekenhuis te ondersteunen als junior innovatiemanager.

Dienstverband: Parttime
Beroepsgroep: Ziekenhuizen
Direct solliciteren

Jouw Project

Wauw! Het is zover, de tweede opdracht binnen het Future Health Design traineeship is een feit. Ben jij de volgende creatieve pionier die de creatieve sector en de zorgsector gaat verbinden? Lees snel verder!

In dit project ben jij verantwoordelijk voor projecten rondom lifestyle, voeding en preventie binnen dit ziekenhuis. Dit betekent niet dat jij geen enkel project rondom technologie begeleidt, maar het merendeel van jouw werk beslaat bovenstaande thema’s. Het werk bestaat uit het zelfstandig oppakken van projecten. Onderstaand jouw verantwoordelijkheden:

  • Je houdt het overzicht over alle lopende en in voorbereiding zijnde innovatieprojecten waar jij bij betrokken bent;

  • Faciliteert het ideeënmanagement en organiseert de betrokkenheid van de benodigde interne en externe stakeholders;

  • Je bent verantwoordelijk voor het plannen, voorbereiden, realiseren, evalueren en bijstellen van project- of businessplannen.

  • Je enthousiasmeert en stimuleert medewerkers/zorgprofessionals binnen de organisatie; waarbij je gebruik maakt van externe innovatie partners/platforms om innovatie binnen en buiten het ziekenhuis verder op de kaart te zetten.

Je hebt veel contact met je collega’s binnen het ziekenhuis, maar ook met externen. Het is belangrijk dat je het leuk vindt om contact te hebben met anderen: jij voelt geen drempel om anderen te benaderen en met hen in gesprek te gaan. Aan jou de taak om mensen de ruimte te bieden hun toegevoegde waarde te laten zien. Jij vindt het leuk om samenwerkingen op te zetten en te onderhouden. Het is aan jou de taak om te zorgen dat je alle partijen samenbrengt, tevreden houdt en tegelijkertijd een gezamenlijk doel bereikt. Dit doel staat van te voren niet altijd vast, en vraagt van jou dus een grote mate van flexibiliteit en aanpassingsvermogen.

Jij bent de verbindende factor, en het aanspreekpunt zowel binnen als buiten de organisatie. Er wordt van je verwacht dat je een echte pionier bent. Het is niet alleen het bewaken van een proces, maar ook het bijsturen en soms zelfs opzetten van een innovatieproject, van idee tot en met prototype.  maar ook pionieren. De functie van innovatiemanager is veranderlijk, het is geen uitgestippeld pad dat je bewandelt. Het is juist aan jou om diverse paden te creëren - en te bedenken wat en wie je nodig hebt om die paden te bewandelen - en onderweg continu te evalueren of je op het juiste pad bent. Er is een gestandaardiseerd proces, maar het ziekenhuis is bezig met de optimalisatie van dit proces door middel van design thinking. Elk innovatieproject is anders en daarom is een gestandaardiseerd proces eigenlijk niet passend. Er wordt dan ook van je verwacht om zelf een proces vorm te geven en je mag hierin meedenken over suggesties voor verbeteringen rondom dit proces.

Wat bieden wij?

  • Een opdracht voor 4-6 maanden voor 24 uur per week (vervanging zwangerschapsverlof, mogelijkheid tot verlenging);

  • De kans om als een van de eerste pioniers deel te nemen aan het Future Health Design traineeship;

  • Salaris (tussen de 2150 en 2350 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week);

  • Een reiskostenvergoeding (19 cent per kilometer als je met de auto reist, OV-kosten worden volledig vergoed).

 

Jouw Ontwikkeling

Tijdens dit project neem je deel aan ons trainingsprogramma in De Gym

Jij

Als een van de eerste pioniers van het Future Health Design Traineeship beschik je natuurlijk over een portie lef! Je gaat de creatieve sector aan de zorg verbinden en dat vraagt om doorzettingsvermogen, creativiteit en zelfstandigheid. Natuurlijk is je grootste verantwoordelijkheid om deze organisatie te helpen innoveren, maar je vindt het ook leuk om collega’s mee te nemen in jouw manier van denken en ze kennis te laten maken met jouw expertise. Immers, ze hebben niet voor niks behoefte aan een creatieve denker! Naast al jouw verfrissende ideeën ben je ook in staat om resultaatgericht te werken en te plannen en te organiseren. Bovendien vind je het leuk om in contact te staan met anderen, ben je assertief en ben je een topper in stakeholdermanagement.

Jij bent een HBO of WO starter (of student) met:

 
  • Maximaal 3  jaar werkervaring

  • Een afgeronde studie op het gebied van ontwerp (design), dus je kunt denken aan: industrieel ontwerpen, communication and multimedia design, zorgtraject ontwerp, crossover creativity, vormgeving etc.;

  • Aantoonbare affiniteit met de zorg (stage/werkervaring binnen een ziekenhuis/gemeente is een pré).

  • Beschikbaar per 1 december.

Jouw Opdrachtgever

Dit topklinisch ziekenhuis is hét ziekenhuis in de regio Arnhem, Rheden en de Liemers. Er werken ongeveer 5.000 medewerkers en samen richten zij zich op de 450.000 inwoners in het verzorgingsgebied. Hiermee is dit ziekenhuis een van de grootste zorgaanbieders van Nederland en de grootste werkgever in de regio.

Over het Future Health Design Traineeship

Wij willen zorginnovatie verbeteren door het bemiddelen en ontwikkelen van jonge, creatieve talenten voor organisaties die willen vernieuwen en de doelgroep centraal willen laten staan in het innovatieproces.

Wij verbinden door middel van dit traineeship daarom de startende ontwerper, oftewel de pionier, met de organisaties die een zorgvraagstuk hebben. Met een ontwerpgerichte aanpak, vernieuwende technologische mogelijkheden en empathische inzichten kan de pionier een waardevolle bijdrage leveren aan innovatieprojecten. De pionier wordt zo een integraal onderdeel van zorginnovatie.

Daarom hebben U CREATE en Studelta besloten hun krachten te bundelen en het traineeship Future Health Design op te zetten.

Geïnteresseerd?

Herken jij je in bovenstaande omschrijving? Solliciteer uiterlijk 12 november door hieronder te klikken op “Direct solliciteren”. 

De kleine lettertjes: alleen sollicitaties met een volledig ingevuld Studeltaprofiel worden in behandeling genomen. Bij voldoende reacties kan het zijn dat de vacature vroegtijdig wordt gesloten dus reageer zo snel mogelijk als je enthousiast bent.

Contactpersoon bij deze vacature:

Eline de Visser
Telefoon: 06 24 86 28 52

E-mail:

Direct solliciteren

Elke 2 weken de laatste vacatures ontvangen?