Hoe focus op competenties je wervingsproces verbetert
In dit blog vertellen wij je hoe je competenties kunt gebruiken om sneller en beter de juiste medewerker te vinden.
Wat is een pionier?
Volgens de Van Dale is een pionier een ‘baanbreker’. Pionieren is dus de weg bereiden, voor de troepen uitlopen. Nieuwe wegen ontdekken, om daarmee de weg vrij te maken voor anderen. Het werk van een pionier is erg belangrijk, omdat anderen erop kunnen voortbouwen. Een goede pionier zorgt er daarom voor dat hij nooit alleen is en leert van hen die hem weer voorgingen. Het is een avonturier die zichzelf ontdekt, organisaties in beweging krijgt en vernieuwt.
De pioniers van Studelta zijn jonge, hongerige en hoogopgeleide starters op de arbeidsmarkt, die we niet selecteren op basis van hun cv. Wel op basis van hun drijfveren en identiteit. Onze pioniers zijn avonturiers, die we vragen zichzelf te ontdekken en zich continu te blijven ontwikkelen. Om vervolgens het verschil te maken in de organisaties waar ze werken.
Een pionier heeft ruimte nodig om te experimenteren. Als een van onze pioniers bij jou aan de slag gaat gaan wij er dus van uit dat er ruimte is om te ontdekken, fouten te maken en te leren. We verwachten ook dat je de pionier in staat stelt bij te dragen aan de ontwikkeling van jouw organisatie. Elke pionier doet dit op zijn eigen manier, maar altijd backed by Studelta.
Na een half jaar beginnen ze echt de kar te trekkenDirecteur Bedrijfsvoering, Carinova
Benieuwd naar wat onze pioniers in de praktijk toevoegen? Zij delen graag hun verhalen met jou.