Studelta biedt u als onderwijsinstelling drie diensten: protacheren® tijdens de studie, protacheren® na de studie en werving&selectie.
1) Protacheren® tijdens de studie
Studelta beschikt over ambitieuze, getalenteerde derde- en vierdejaars hbo’ers en academici, die graag naast hun opleiding studiegerelateerde werkervaring willen opdoen. Door deze jonge talenten in te huren heeft u profijt van de kennis en inzet van onze talenten. Bovendien gaat u in een vroeg stadium binding aan met deze individuele talenten en bent u tevens zichtbaar als potentiële werkgever voor deze doelgroep. Tijdens de werkzame periode zal elk talent deelnemen aan het Talent in Onderwijs Programma (TOP).
Studelta biedt afgestudeerd (hbo- en universitair) talent de mogelijkheid om met de juiste begeleiding de eerste (vervolg)stappen te zetten binnen het onderwijs. In verschillende projecten kunnen deze talenten hun waardevolle kennis inzetten en uitbreiden. Uiteindelijk verlaten de talenten, na deze ontwikkeling, onze organisatie als ervaren onderwijs-talenten en kunnen in dienst treden bij u als onderwijsinstelling. Tijdens de werkzame periode zal elk talent deelnemen aan het TOP.
Direct een talent dat rechtstreeks voor u werkt? Wij stellen maximaal drie jonge talenten aan u voor, die volgens ons precies bij uw organisatie passen. Door ons zorgvuldige selectieproces kennen wij onze talenten, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Uiteraard weten we welke ambities een talent heeft, zijn we bekend met zijn of haar sterke en zwakke punten en weten we binnen welke cultuur het talent zich het beste kan ontwikkelen. Wij bieden deze dienst aan op basis van het ‘No cure No pay’-principe en belasten pas kosten door op het moment dat u één van deze talenten in dienst neemt.
Toelichting term ‘protacheren®’
Studelta verzorgt flexibele ondersteuning door het (tijdelijk) plaatsen van talentvolle derde- en vierdejaars en net-afgestudeerde hbo’ers en academici in uw organisatie. Wij spreken hierbij van protacheren® (=vooruithelpen), in plaats van detacheren (=wegzetten). Aangezien wij werken vanuit de persoonlijke ambitie van het talent, bent u verzekerd van enthousiaste en gemotiveerde studenten die van toegevoegde waarde zijn voor uw organisatie. De ervaring leert dat onze talenten hierdoor boven verwachting presteren.
